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孟加拉帕亚 拉电厂工地的“白领”孟籍员工
来源:东电一公司 作者:冷柏 日期:2019-07-30 字号:[ ]
  孟加拉帕亚拉2台660MW燃煤电站是中国机械进出口(集团)有限公司与孟 加 拉西北 电力有限公 司共同出 资,中国  能源建设集团东北电力第一工程有限公司以联合体方式参加 工程总 承包建设。
  作为“一带一路”战略成果和“中国制造”名片,该项目的建设对推动孟加拉国经济,扩大和深化两国电力领域合作具有深远意义。
  在这里,来自孟加拉国各 地的人 员,在接受中 国企业的指导、培训后,上岗工作,成为电站的建设者。
  优发国际东电一公司倡导“人本化、规范化、国际化”的跨文化管理理念,积极探索用工属地化的管 理办法, 通过与当地十几家劳务代理商签订用工合同,大量引进当地劳动力“外援”,解决现场劳动力 不足问题,为工 程建设提供了强有力的人力保障,也 为海外项目用工积累了经验。
  阿里夫,孟加拉国 首都达卡TITUMIR(特特米尔)大学工商管理学士及工商 管理硕士毕业。2018年4月,在参加了三个月的中孟语言学院中 文 学习后,来到 帕亚拉电站施工现场,凭借懂中文的优势,被东电一公司聘为  管理人员。
  目前,阿里夫负责现场3000多名孟籍工人的 培训、晋级、薪筹等管理工作,成为一名让工友羡慕的“白领”。一次, 一名孟籍同事怀疑自己工资可能有差错,要求重新确认考勤,阿里夫立即来 到现 场,与工友进行反复核对,帮助他搞清了原因,打消了疑虑,更加安心地投 入工作。
  为了提高自己的中文水平,也让工友们学会 讲中文,方便工作。每天晚上,阿里夫在自己的宿舍,组织工 友开办了中文学习 角,担任起汉语学习的带头人,充当着大家的“中文老师”。因为孟籍工友们每人的文化程度不同,学起来挺费劲,初学汉语无 法准确发音,阿里夫便从最 基 础的拼音开始教授,一字一句,一遍又一遍 的帮助纠正, 有时一句 话就要学习一个晚 上。
  现在,工地许多孟加拉籍工人都 热心学习中文,他们认为随 着 中国企业在孟加拉国参与投资建 设的项目 越来越多,学好中文, 会更 好地在中国企业里找工作、也会有更好的发展。
  在孟加拉帕亚拉电站施工现场,有7000多名孟加拉 籍员工参加工程建设,如何用好这些外籍工人,是项目履约的关键。我们通过当地劳务代理公司将招来的工人进行现场 安全、质量、技术方面的培训,提高他们的作业技能。这些当地人 不仅学到了技术,也增加了经济收 入。同时, 我们也挑选一些表现优秀、懂中文的当地工人参与孟加拉籍员工的管理工作,探索中国企 业在 孟加拉承建工程,进行属地化管理,解决劳动力问题的方法。
  在现场, 有许多 像阿里夫一样的 孟加拉工人,正逐波追梦,通过自己的努力,改变着生活、改变着命运。
  帕亚拉项目是“一带一路”倡议在孟加拉落地的旗舰项目,该项目建成后,每年能够为电网输送超过90亿千瓦时的电量,将极大缓解孟加拉电力短缺的状况。
  同时,帕亚拉电站的建设拉动了当地的经济,带动了地材、物流、贸易、通讯等多个产业迅速发展,为当地带来大量 的就业机会、极大改善周边居民的生 活状态。


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